1、员工节日福利发放

根据合作单位的年度福利计划和福利结构，制定整体的员工福利执行方案，最终代为企业完成和实施的员工福利计划

2、员工健康体检

根据市场状况和客户需求代办员工体检，代为企业联系体检机构并组织员工完成体检过程，使合作客户在多家优秀体检机构中选择便捷、优质、低价的体检服务。